Челябинская областная организация Общество "Знание" России
Об организации | Семинары | Курсы | Социальные проекты | Сведения об образовательной организации | Новости | Награды | Наш блог в ЖЖ Наш блог в ЖЖ
Главная arrow Семинары arrow Организация и ведение кадрового делопроизводства на предприятии
Семинары
Выбор семинаров
По направлению
По типу
По городам
Организация и ведение кадрового делопроизводства на предприятии
Город:Челябинск
Дата:
23 Мая 2017 г.
Направление:Кадры
Тип мероприятия:Очные

ПРИГЛАШАЕМ  НА  КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ  СЕМИНАР

23 мая 2017 г. в 900

Приглашаем Вас и Ваших специалистов принять участие в практическом семинаре.

Семинар проводит - Подкорытова Галина Валентиновна (г. Екатеринбург) - автор обучающих программ и методических пособий по делопроизводству, профессиональный документовед, член Гильдии Управляющих Документацией.

Стоимость участия: 3950 рублей.
Начало семинара в 900 часов. Семинар проводится по адресу: г.Челябинск, ул. Васенко, 63, Общество "Знание", каб 201. Регистрация участников с 830. Проезд любым транспортом до остановки "Публичная библиотека" или "КиноМАКС-Урал". Справки и запись (обязательно!) по телефонам г. Челябинска: 8-(351) 263-65-35; 218-21-00.

Подробную информацию можно узнать по телефонам: 263-65-35, 218-21-00 (куратор Петрова Н.А.) или отправить сообщение на E-mail:  petrova.na@znanie74.ru

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1.     Нормативно-правовая и методическая база кадрового делопроизводства.

2.   Правила оформления организационно-распорядительной документации в рамках кадровой деятельности. Реквизиты, обеспечивающие юридическую силу документов, инициируемых кадровой службой.

3.  Виды и состав организационно-распорядительной документации в кадровой деятельности. Правила оформления, внесения изменений, отмены.

3.1.    Локальное регулирование кадрового делопроизводства на предприятии. Порядок разработки, оформление, введение в действие и актуализация ЛНА. Структура ЛНА. Значение раздела «Термины и определения». Инструкция по кадровому делопроизводству, альбом форм документов, табель форм документов. Профстандарт, как основа,  для разработки должностных инструкций и иных ЛНА, определяющих требования к квалификации работника.

3.2.    Распорядительная документация как инструмент реализации управленческих решений в части организации работы с персоналом. Порядок разработки, оформление, подписание. Способы доведения РД до сведения работников предприятия.

3.3.    Справочно-информационные документы в кадровой деятельности,  правила оформления (письма, документы внутренней переписки, справки внешние и внутренние, акты, протоколы и т.д.).

4.       Классификация и состав кадровых документов.

5.       Документы по движению кадров.

5.1.    Документирование процедур подбора и отбора персонала.

5.2.    Документирование процедур движения персонала (прием, перевод, увольнение). Документирование отказа в приеме на работу.

5.3.    Документирование предоставления различного вида отпусков. График отпусков, внесение изменений в график отпусков.

5.4.    Документирование поощрений и наложений дисциплинарных взысканий. Порядок снятия дисциплинарного взыскания.

6.       Документы по учету кадров.

6.1.    Оформление документов по учету рабочего времени.

6.2.    Оформление личных карточек и личных дел.

7.       Договорная документация.

7.1.    Особенности оформления и подписания трудовых договоров. Порядок документирования изменений, дополнений к трудовому договору.

7.2.    Порядок разработки и заключения коллективного договора.

8.       Трудовая книжка.

8.1.    Назначение ответственного за работу с т рудовыми книжками.

8.2.    Порядок оформления трудовых книжек. Проблемные вопросы заполнения трудовой книжки.

8.3.    Порядок внесения изменений в трудовые книжки

8.4.    Оформление дубликата трудовой книжки.

8.5.    Оформление вкладыша к трудовой книжке.

8.6.    Учет движения и выдачи трудовых книжек.

9.       Технологии работы с кадровой документацией. Управление рисками в процессе работы с кадровой документацией.

9.1.    Организация работы по обработке, дальнейшей передаче в работу поступающей, исходящей и внутренней документации в рамках деятельности кадровой службы.

9.2.    Регистрация и учет кадровой документации. Отличие регистрации документов от учета документов.

 9.3.    Организация контроля за исполнением и движением документов в рамках кадровой деятельности.

9.4.    Способы доведения документации в рамках деятельности кадровой службы до исполнителей по вертикальным и горизонтальным связям.

Функциональное взаимодействие кадровой службы со структурными подразделениями предприятия.

10.     Систематизация и обеспечение сохранности документов в кадровой службе. Номенклатура дел кадровой службы. Передача документов на архивное хранение.

Ответы на вопросы.

Программа будет актуализирована с учетом изменений в законодательстве на день проведения семинара.

 

Справки и запись (обязательно!) по факсу и электронной почте
по форме заявки:

8-(351) 218-21-00

263-21-00, 263-65-35.

 

Наши реквизиты:

ИНН/КПП 7453002062/745301001 Челябинская областная организация Общероссийской общественной организации - Общество «Знание» России, р/счет
№ 40703810000120000104 в ПАО Челябинвестбанк, к/счет № 30101810400000000779,
БИК 047501779, оконх 98400, окпо 02923051. НДС не взимается. Возможна оплата наличными.

 ЗАЯВКА

на участие в семинаре 23.05.2017 г.

 на э/адрес gracheva.og@znanie74.ru

или: info@znanie74.ru

 

№ п/п

Наименование организации,

ИНН/КПП

ФИО участника,

должность

Контактный телефон

(с кодом города)

Источник информации о семинаре

1.   

 

 

 

 

2.   

 

 

 

 

 



Новости

Семинары в Сочи

Приглашаем на семинары в Сочи в комфортабельный санаторно-курортный комплекс "Знание",  расположенный на самом берегу Чёрного моря.