ПРИГЛАШАЕМ  НА  ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ  СЕМИНАР

«Электронные трудовые договоры, оплата труда и зарплатные налоги: новации и риски»

20 марта 2020 г. в 10⁰⁰

Приглашаем руководителей и специалистов юридических и финансовых служб принять участие в семинаре.

Семинар ведет – ШЕСТАКОВА ЕКАТЕРИНА ВЛАДИМИРОВНА, к.ю.н., докторант РАНХиГС, степень PhD Великобритании, генеральный директор ООО "Актуальный менеджмент", эксперт-практик в области налогообложения, налогового планирования, международных контрактов, автор статей в печатных и электронных СМИ, книг, электронных пособий по заказу правовых систем «Гарант» и «Консультант», редактор-эксперт в журналах (г. Москва)

Стоимость участия одного слушателя: 3500 рублей.

Начало семинара в 10-00 часов. Семинар проводится по адресу: г.Челябинск, ул. Васенко, 63, Общество "Знание", каб 201. Регистрация участников с 900. Проезд любым транспортом до остановки "Публичная библиотека" или "КиноМАКС-Урал".

Справки и запись (обязательно!) по телефонам г. Челябинска: 8-(351) 218-21-00; 263-21-00; 8(919)321-09-55 или на E-mail: petrova.na@znanie74.ru; bubnova.np@znanie74.ru; 

Кураторы: Петрова Надежда Алексеевна, Бубнова Наталья Павловна.

Программа семинара:

I. Трудовой договор и электронный трудовой договор

- обязательные документы для заключения трудового договора;

- чек-листы в отношении трудового договора;

- электронные договоры;

- электронный трудовой договор с дистанционным работником;

- отличие дистанционного от надомного работника;

- налогообложение работы по дистанционным договорам;

- цифровая подпись на трудовом договоре с дистанционным работником;

- особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника;

- выдача документов, связанных с работой в электронном виде;

- особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе;

- электронные документы, подтверждающие стаж дистанционной работы;

- судебная практика в отношении дистанционных договоров;

- как получить информацию о стаже? 

II. Зарплатные налоги

- изменения НДФЛ;

- изменения страховых взносов;

- индексация пособий;

- налогообложение самозанятых и договоры с самозанятыми.

III. Особенности оплаты труда

- премирование;

- компенсационные выплаты;

- расчет больничных;

- отпуска, электронные заявления на отпуск;

- расчет среднего заработка.

IV. Расчеты с подотчетными лицами и оформление авансового отчета

- новые требования к документам, подтверждающим расходование подотчетным лицом средств на хозяйственные нужды, на приобретение ТМЦ, оплату услуг;
- требования к правильному составлению и своевременному предоставлению авансового отчета; - возможные санкции к сотруднику за нарушения в сроках составления авансового отчета и своевременного возврата неиспользованных подотчетных сумм; 

- право компании применять форму оформление авансового отчета АО -1;

- заявление от сотрудника на получение подотчетных сумм;

- обязательное соблюдение требований ЦБ РФ по правильному оформлению выдачи из кассы наличных денежных средств;

- перечисление подотчетных сумм на банковские карточные счета;

- экономическая целесообразность выдачи денег под отчет. Арбитражная практика;

- подлежит ли организация привлечению к административной ответственности в виде штрафа за неоформление заявления работника о выдаче ему наличных подотчетных средств?

- выдача наличной валюты или рублей РФ при направлении в загранкомандировку на расходы на проживание, проезд и др.;

- выдача наличными только суточных.

ВСЕ ВОПРОСЫ РАССМАТРИВАЮТСЯ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, АКТУАЛЬНЫМИ НА МОМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА

НА ВОПРОСЫ, ВЫСЛАННЫЕ ЗАРАНЕЕ НА ПОЧТУ КУРАТОРОВ СЕМИНАРА, ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПОДГОТОВИТ ПИСЬМЕННЫЕ ОТВЕТЫ